Voimavaraetu
Smartum Voimavaraedun avulla kannustat työntekijöitäsi mielen taitojen aktiiviseen kehittämiseen. 
Yksilöllistä tukea muuttuvaa työelämää varten
Uusien työelämätaitojen, kuten stressinhallinnan ja resilienssin kehittämisellä ennaltaehkäistään tutkitusti uupumista ja mielen haasteiden kehittymistä.- Smartumin Mielen hyvinvoinnin kyselytutkimuksen (2023) mukaan uupumisoireita on työelämässä lähes kaikilla ja niitä koetaan huolestuttavan usein.
- Työnantajan ratkaisuna on ohjata mielen oireilusta kamppaileva työntekijä työterveyteen. Ongelmaa hoidetaan, mutta keinot ennaltaehkäisyyn puuttuu.
- Esihenkilöiltä odotetaan kykyä ja aikaa tukea työntekijöitä tavoiteohjauksen lisäksi työn ohjauksessa ja kuorman hallinnassa.
- Esihenkilölle ei ole helppoa kertoa mieltä kuormittavista asioista, sillä kyselytutkimuksen mukaan esihenkilön kanssa keskustelisi mielellään vain 6,2 %. Yli 55 % vastanneista olisi kuitenkin valmis keskustelemaan tilanteestaan mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa.
Vahvuuksien ja voimavarojen tuntemus vahvistaa tutkitusti mielen hyvinvointia
Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin syy sairauspoissaoloille ja työkyvyttömyydelle Suomessa (Eläketurvakeskus, 2022). Uupumuksen ja sairauslomien kustannusten valossa on helppo nähdä, että työntekijöiden henkisen pääoman kehittämiseen kannattaa investoida.
Smartum Voimavaraetu kannustaa työntekijöitä pitämään arjen tasapainoa yllä ja kehittämään mielen taitoja aktiivisesti. Yhden sairauslomapäivän hinnalla tarjoat työntekijälle kolme (3) tapaamiskertaa valmentajan kanssa.
Voimavaraedun verkostoon kuuluu huolella valittuja, päteviä ja kokeneita valmentajia, joiden voimavarakeskeiset palvelut ovat tarjolla paitsi etänä myös kasvotusten. Työntekijät pääsevät varaamaan aikoja valmentajalle helposti ilman välikäsiä ja odottelua. Aikoja on saatavilla joka viikko.
Helpommin lähestyttävä
Kun on kyse esimerkiksi motivaatiohaasteista, ajanhallinnasta tai muusta hetkellisestä keskustelutuen tarpeesta, Voimavaraetu on usein helpommin lähestyttävä vaihtoehto.
Ennaltaehkäisevää apua
Työterveyteen ollaan usein yhteydessä kun tietty piste on ylitetty. Voimavaraetu tarjoaa nopeasti saavutettavan, riippumattoman osapuolen tuen ylikuormituksen ensioireisiin.
Vähentää johtamiskuormaa
Esihenkilöt voivat keskittyä tavoiteohjaukseen ulkoistamalla ammattilaisille haastavampi, yksilötason erot huomioiva työn ohjaaminen sekä osaamisen kehittäminen.
Tilaaminen ja kustannukset
Voimavaraedun helppo ja nopea käyttöönotto
Tilaaminen
Voimavaraedun tilaaminen tapahtuu asiantuntijamme avulla. Täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä.
- Valitse kenelle Voimavaraetu tarjotaan.
- Määrittele työntekijäkohtainen käyntikertojen määrä.
- Työntekijät saavat Voimavaraedun käytöstä ohjeet sähköpostitse.
- Valmista! Työntekijät voivat alkaa varata Voimavara-käyntejä itselleen parhaiten sopiviin ajankohtiin.
Kustannukset
Työnantaja valitsee työntekijäkohtaisen budjetin, jonka Smartum laskuttaa jälkikäteen kuukausittain toteuman mukaan. Veloitamme lisäksi 5 % palvelupalkkion laskun loppusummasta.
Työnantaja saa lisäksi kuukausiraportin käyntikerroista, mutta ei erittelyä kuka Smartum Voimavaraetua on hyödyntänyt.
70 % yritysjohtajista on huolissaan mielenterveysongelmien lisääntymisestä omassa yrityksessään lähitulevaisuudessa.
41 % on harkinnut työpaikan vaihtoa työn kuormittavuuden vuoksi 6 kk aikana.
55 % keskustelisi mielen hyvinvoinnin haasteista mielellään mielenterveyden ammattilaisen kanssa.
83 % on kokenut jotain uupumuksen oireita edellisten 6 kk aikana.
33 % työkyvyttömyyseläkkeistä johtuu mielenterveyshäiriöistä.
Tilaa Mielen hyvinvoinnin tutkimuksen tulokset
Smartum toteutti kyselytutkimuksen työelämässä olevien mielen hyvinvoinnin haasteista ja tuen tarpeista ja sai 13 026 vastausta. Tutkimuksesta selvisi mm. mitkä asiat elämän eri osa-alueilla kuormittavat ja millaista tukea työnantajilta kaivataan. Tilaa kyselytutkimuksen tulokset sähköpostiisi!
Myös näitä hyvinvointietuja muut työnantajat tarjosivat
Liikuntaetu
Hymy huuliin ja hiki pintaan liikuntaedulla! Liikuntaedulla tuet työntekijöidesi liikuntaharrastuksia ja autat heitä voimaan paremmin.
Lue lisää
Liikunta- ja kulttuurietu
Pistä porukka liikkeelle tai kannusta kulttuurin pariin! Helli henkilöstöä liikunta- ja kulttuuriedulla – samalla edulla pääsee sporttaamaan tai kulttuurista nauttimaan.
Lounasetu
Näytä työntekijöillesi tie terveellisen ruoan äärelle lounasedulla! Voit tukea työntekijöidesi lounastamista haluamallasi summalla ja tavalla.
Hierontaetu
Mieli kirkkaaksi ja keho vetreäksi! Hierontaedulla hellit henkilöstöäsi ja autat heitä voimaan kokonaisvaltaisesti paremmin.
Työmatkaetu
Yllytä työntekijöitäsi fiksuun työmatkailuun työmatkaedulla! Työmatkaedun avulla helpotat henkilöstön arkea ja kannustat heitä matkustamaan ekologisemmin.
Pyöräetu
Smartumin uusi pyöräetu tulossa 2024!
Terveysetu
Terveysedulla entistä parempaa työterveyttä! Terveysetu on työterveyden laajennettu palvelukokonaisuus, jolla työntekijäsi huolehtivat hyvinvoinnistaan entistä monipuolisemmin esimerkiksi hammaslääkärin vastaanotolla.