Puhelinasiakaspalvelumme on kiinni keskiviikkona 22.3. henkilökunnan koulutuksen vuoksi. Chat palvelee normaalisti. Katso vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin Help Centeristämme! 

Nostetaan ihminen ykköseksi

Me kaikki tarvitsemme erilaisia asioita voidaksemme hyvin.
Smartum tarjoaa hyvinvointietuja ihmisille, jotka haluavat
voida paremmin ja elää täyttä elämää.

Me rakennamme uutta hyvinvointia

Me smartumlaiset uskomme rohkeisiin ideoihin, jännittäviin tutkimusmatkoihin ja aitoihin kohtaamisiin. Smartumilla saa olla täysin oma itsensä. Etsimme uusia smartumlaisia, joten kurkkaa avoimet paikkamme!

Tuija
Tuija
Eija Sormunen
Eija "Epi" - Growth starts from within
Christian Sohlberg
Christian
Anne Silvan
Anne - Mukana kehittämässä vuodesta 2000
Tiina Saarinen
Tiina "Ässä" - Asiat järjestyy - kyllä hoituu!
Milja Pensola
Milja - Sähköinen moniosaaja
Niina Peltonen
Niina - Partner Network Manager
Maria Meurman
Maria - Partners and good vibes
Vivian Mattson
Vivian - Crazy dog lady
Hanna Luukkonen
Hanna - Service Specialist - Vouchers
Hanna Lumppio
Hanna "Hansu"
Julia Lindqvist
Juliana "Juuli" - Explore the unseen
Kalle Lehtinen
Kalle
Martti Lehtinen
Martti
MinnaRantama_1500x1500px
Minna Rantama - Service Designer, Customer Insight
Duy Le Nguyen
Duy
StinaLatva Koivisto
Stina - Asiakaspalvelun multitaskaaja
SuviJylhaVuorio_1500x1500px
Suvi - Markkinoinnin moniottelija
Mia-Maria Illi
Mia-Maria - Specialist in customer service and vouchers
AnneViitanen_1500x1500px
Anne
KatiIlli_1500x1500px_uusi
Kati - Service Manager - Vouchers
TimoFavorin_1500x1500px-2
Timo
MikkoPeltonen_1500x1500px-1
Mikko
PiiaMansikka_1500x1500px-1
Piia
SariTulppo_1500x1500px
Sari
ihmishahmo_nainenoletettu
Sara
henkilö
Atte
henkilö
Zinat
ihmishahmo_nainenoletettu
Kristiina
ihmishahmo_nainenoletettu
Eija
ihmishahmo_miesoletettu
Mika
smartum_henkilöstö
Jere
Smartum-meistä
Pasi
Smartum_henkilöstö
Toni
Smartum_meistä
Jon
ihmishahmo_nainenoletettu
Angelina
Meistä
Janne
Meistä
Janne
ihmishahmo_nainenoletettu
Sonja
meistä
Toni
Smartum_meistä
Jasmin
Smartum_meistä
Otto
Smartum_meistä
Sonja
Smartum_meistä
Akash
Smartum_meistä
Vilhelmiina
Smartum_meistä
Tiia
Smartum_meistä
Karri
ihmishahmo_nainenoletettu
Eve

Smartumin tarina

Miten kahden veljeksen idea liikuntasetelistä laajeni muihin työsuhde-etuihin ja synnytti nykyisen markkinajohtaja Smartumin?

Ovelta ovelle asiakkaita kuunnellen

Harva uskoi 1990-luvun puolivälissä, että työsuhde-etuna tarjottavasta, työntekijöiden hyvinvointia edistävästä Liikuntasetelistä tulee menestys. Smartum Oy:n perustajat Jarmo Hyökyvaara ja Jorma Hyökyvaara jaksoivat itse uskoa ideaansa. He oivalsivat, että työkyky ja hyvinvointi nousevat sekä pienten että suurten yritysten tavoittelemaksi kilpailutekijäksi. Idean vieminen käytäntöön vaati kuitenkin rautaista tahtoa, turnauskestävyyttä ja tarkkaa korvaa.

Lue Smartumin tarina kokonaisuudessaan

Arvomme

Jokainen smartumlainen on ollut mukana yhteisten arvojemme määrittelyssä. Uskomme, että arvot toteutuvat päivittäisessä työssä parhaiten, kun ne kumpuavat aidosti työntekijöiden omasta arvomaailmasta.

Avoin

Avoimuutta on puhua suoraan sydämestään ja sydämellään. Avoimuutta on kohdata aidosti ja katsoa silmiin. Tuemme asiakkaidemme kasvua ja annamme itsellemme tilaa kasvaa. Arvostamme erilaisuutta ja kohtaamme avoimesti uusia näkökulmia. Olemme aidosti läsnä.

Utelias

Uteliaisuutta on kyseenalaistaa totuttu ja mennä kohti tuntematonta. Uteliaisuutta on lähteä tutkimusmatkalle ja oppia yhdessä. Haastamme omaa ajatteluamme ja laajennamme näkökulmaamme. Keskustelemme, kysymme ja kuuntelemme.

Rohkea

Rohkeutta on tavoitella suuria ja kurkottaa korkeammalle. Rohkeutta on tehdä virheitä ja yrittää uudelleen vahvempana. Emme pelkää sanoa ääneen, että me haluamme olla parhaita! Uskallamme ja toimimme. Haastamme itsemme ja kokeilemme uutta. Nostamme rohkeasti ihmisen ykköseksi.

Tehtävämme

Smartum on suomalainen perheyritys, jossa ihminen nähdään kokonaisena ja työ merkityksellisenä osana hyvää elämää.

Yksilöllisen hyvinvoinnin edistämistä – jo 25 vuoden ajan

Meidän smartumlaisten tehtävänä on ihmisen kokonaisvaltaisen, yksilöllisen hyvinvoinnin tukeminen. Tämä onnistuu, kun mahdollistamme hänelle ne asiat, jotka ovat aidosti hänen hyvinvoinnilleen merkityksellisiä.

Tukeakseen hyvinvointia, työnantajien on siis huomioitava aiempaa enemmän työntekijöidensä yksilölliset tarpeet. Vain aidosti työntekijälle merkityksellisellä tuella on merkitystä myös työnantajalle. Omaa hyvinvointiaan johtavalla työntekijällä tulee olla vapaus ja valta valita itse, millaista tukea hän hyvinvointinsa tueksi tarvitsee. Me uskomme, että tämän oivaltavat yritykset luovat vahvan pohjan kasvulle tulevaisuudessa.

 

 

 

Yhteystiedot

Kristiina Lindh
Toimitusjohtaja
Martti Lehtinen
Talousjohtaja
Mika Peuralahti
CTO
Sini Pankka
Kaupallinen johtaja