Smartum-Liikuntaetu-jooga-nainen

Tilaa maksuton tutkimusraportti: Työkyvyn johtaminen Suomessa vuonna 2022

Työkykyjohtaminen on kiinnostavassa murroskohdassa, jossa risteää monta erilaista muutosta. Me Smartumilla teimme keväällä 2022 laadullisen haastattelututkimuksen, jossa haastattelimme viittätoista henkilöstöhallinnon
päättäjää. Haastattelututkimuksessa selvitimme mm.:

  • Mitkä ovat keskeisimmät haasteet työkykyjohtamisessa?
  • Miten HR-päättäjät pystyvät parhaiten vaikuttamaan työkykyyn?
  • Millaisia eri lähestymistapoja työkyvyn johtamiseen liittyy ja mitkä ovat niiden hyödyt ja haasteet?
  • Millaista tietoa HR-päättäjät hyödyntävät työkyvyn johtamisessa?
  • Millaisia haasteita työkyvyn mittaamiseen liittyy?
  • Mikä merkitys johtoryhmällä on työkyvyn edistämisessä?

Teimme haastattelujen pohjalta kattavan yhteenvedon HR-ammattilaisia varten. Voit tilata maksuttoman tutkimusraportin sähköpostiisi alla olevasta painikkeesta.

Palkitsevia lukuhetkiä!

Tilaa raportti tästä!


yhteenveto tarjoaa mielenkiintoisia ja hyödyllisiä ideoita työkykyjohtamisen sekä henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseen.

 

 

Kuntosali_yhdessä_featured

Tilaa tutkimusraportti

Työkyvyn johtamisen tutkimusraportissa 15 HR-päättäjää kertovat, millainen on työkykyjohtamisen tila suomalaisissa organisaatioissa ja millaisia haasteita ja tulevaisuuden tarpeita työkykyjohtamiseen liittyy. Täyttämällä lomakkeen saat tutkimusraportin sähköpostiisi tuota pikaa!