Smartum Plus- ja Smartum Saldo -palveluiden etuvalikoima ja ominaisuudet eroavat toisistaan. Tässä artikkelissa vertailemme näitä eroja, jotta onnistut valitsemaan oikean palvelun yrityksellenne.
Keskeiset erot palveluiden välillä
Palvelusta toiseen siirtyminen
Viimeksi päivitetty: 6.6.2025
Kumpi palvelu sopii yrityksellenne?
Smartum Plus – moderni ja joustava ratkaisu
Smartum Plus on uudempi palvelu, joka sopii yrityksille, jotka arvostavat joustavuutta ja laajaa etuvalikoimaa. Joustavan edun vuoksi voit antaa työntekijöille vapauden käyttää tarjotun etusumman omien ajankohtaisten tarpeiden mukaan, eri etutyyppien välillä.
Uudet edut kuten terveysetu ja pyöräetu ovat tarjolla vain Smartum Plus -palvelussa.
Smartum Saldo – perinteinen ja tuttu vaihtoehto
Smartum Saldo on pitkään käytössä ollut palvelu, joka tarjoaa perinteiset työsuhde-edut digitaalisessa muodossa. Se sopii erityisesti yrityksille, jotka ovat tottuneet käyttämään kyseistä edunjakotapaa ja järjestelmää.
Palvelun kautta tarjoat työntekijälle yhtä tai useampaa etua ja edun käyttö on rajattu valittuun etutyyppiin. Esim. liikunta- ja kulttuurisaldo on käytettävissä vain Smartum verkoston liikunta- ja kulttuuripaikkoihin.
Pari huomiota!
Smartum-seteleiden tilausmahdollisuus palvelussa on lopetettu.
Emme ota enää uusia rekisteröintejä palveluun. Jos olet jo asiakkaana, pääset tilaamaan etuja täältä.
Pikaopas palveluiden eroista
| Ominaisuus | SmartumPlus | Smartum Saldo |
| Tarjottavat edut | Joustava etu (liikuntaetu / tai liikunta ja kulttuurietu, hierontaetu, terveysetu, työmatkaetu), lounasetu, pyöräetu | Liikuntasaldo, liikunta- ja kulttuurisaldo, hierontasaldo, työmatkasaldo, lounasaldo |
| Etujen joustavuus | Työntekijät voivat itse valita, mihin tarjotun etusumman hyödyntää (joustava etu) | Edun käyttö on rajattu tilattuun etutyyppiin |
| Etujen voimassaoloaika | 12 kk tilauksen vahvistamisesta tai kuluvan vuoden loppuun, riippuen laskutustavasta | 15 kk |
| Ilmoittautuminen | Työnantaja lisää palveluun työntekijät. Työntekijöiltä ei vaadita erillistä ilmoittautumista. | Työntekijä ilmoittautuu etuun erillisen linkin kautta |
| OmaLompakko edun omavastuuosuutta varten | Saatavilla | Ei saatavilla |
| Hinnoittelu |
Prosenttuaalinen palvelupalkkio tilatun edun kokonaismäärästä. Lue lisää. |
Prosenttuaalinen tilinhoitomaksu tilatun edun kokonaismäärästä sekä laskutuslisä. Lue lisää. |
| Laskutuslisä |
Ei erillistä laskutuslisää |
15 € + alv per tilaus |
Palvelusta toiseen siirtyminen
Smartum-etuja voi tilata tarpeen mukaan eri palveluista samanaikaisesti. Jos harkitset siirtymistä palvelusta toiseen, huomioithan, että kyseessä on kaksi eri järjestelmää, joten mahdolliset yrityksenne Smartum-tilillä olevat varat eivät siirry palvelusta toiseen.