Työsuhde-etujen verotus haltuun

Kirjoittanut Smartum | 2.8.2019

Palkitse porukkasi Smartumin työsuhde-eduilla ja hyödynnä veroedut.

Pohditko, miten voisit palkita henkilöstöä hyvästä työstä mutta palkkakustannusten nousu ja sivukulut ahdistavat? Haluatko pitää huolta tärkeimmästä voimavarastasi eli innostuneista työntekijöistä muttet keksi keinoa tehdä sitä kustannustehokkaasti?

Verotuetut työsuhde-edut ovat fiksu tapa parantaa hyvinvointia, palkita, sitouttaa ja kertoa, että välität. Samalla yrityksesi saa hyödynnettyä verotusedut!



Tiesitkö, että

  • Voit tarjota liikunta -ja kulttuurietua verovapaasti 400 eurolla/vuosi per työntekijä. Työntekijältä voidaan periä myös omavastuuosuus.
  • Lounasedun voi tarjota joko luontoisetuna tai lounasvähennyksenä.
  • Työmatkaetu on työntekijälle veroton etu 3400 euroon asti vuodessa. (luku päivitetty 2022)
  • Voit tarjota työntekijälle hierontaetua 400 eurolla/vuosi verovapaasti.

Me Smartumilla autamme, kun haluat nostaa henkilöstösi hyvinvoinnin uudelle tasolle. Työsuhde-etujen verotus voi joskus hämmentää. Eipä hätää, sillä olemme koonneet simppelin ohjeen, joka kertoo työsuhde-eduista päättäville kaiken smartumeiden verotuksesta.

Tilaa ilmainen vero-ohje sähköpostiisi ja varmista, että yrityksesi ottaa varmasti kaiken irti työsuhde-etujen verotuseduista!