Smartumin henkilöstöeduilla
pusket henkilöstösi hyvinvoinnin uusille leveleille.
Hei asiantuntija- ja tietotyöläinen! Onko työelämä inhimillistymässä? Saako henkilökohtainen elämä näkyä työssä? Vastaa kyselyyn ja kerro kokemuksistasi!
Vastaajien kesken arvotaan kolme 50 euron arvoista GoGift-lahjakorttia. Vastausaikaa on 25.11.2018 asti.
Smartumin uuden johtajan, Suvi Widgrenin, pohdintaa
“Mihin haluan päästä ja miten pääsen sinne?”, Suvi on kysynyt itseltään 15 vuoden ajan. Pohdintaan liittyy aina tärkeä ymmärrys siitä, missä olet nyt, sillä toimintasuunnitelma rakentuu sen mukaan.
Helsingin Kaupunginteatterissa Smartumit puskevat työntekijöitä hankkimaan vastapainoa työlle.
Helsingin Kaupunginteatterilla on käytössään Smartumin kulttuuri- ja liikuntaedut, joiden avulla työntekijät voivat valita juuri heille sopivaa harrastusta vapaa-ajalla. “Aina se lämmittää mieltä, kun henkilö, joka ei ole aiemmin harrastanut mitään, lähtee liikkumaan tai löytää vanhan harrastuksen uudelleen.”, toteaa talous- ja hallintojohtaja Helena Reilin.
Lue lisääFirstbeatilla Smartumit ovat yksi tapa varmistaa, että hyvä meininki säilyy ja työntekijät jaksavat juosta kasvuyrityksen vauhdissa.
Firstbeatin varatoimitusjohtaja Juho Tuppurainen: ”Haluamme olla tulevaisuudessakin maailman parhaita siinä, mitä teemme. Silloin tarvitsemme maailman parhaat työntekijät. Tämän vuoksi meillä on oltava työntekijöille kilpailukykyinen etupaketti.”
Lue lisää“Smartum Saldon suurin hyöty on se, että etujen hallinnointiin käytetty aika on selvästi vähentynyt. Myös työntekijöiden on helppo käyttää ja hyödyntää eri etuja, koska ne ovat samalla kortilla.“
Sami Ruponen, HR-asiantuntija
Vakuutuskeskus