Smartumin henkilöstöeduilla
pusket henkilöstösi hyvinvoinnin uusille leveleille.
Smartumin tontut ovat kyllästyneet ylenpalttisiin kulutuskarkeloihin ja lahjoittavat tänä vuonna joululahjavarat hyvän tekemiseen. Valitsimme vaihtoehtoiset lahjoituskohteet sillä perusteella, että ne kaikki vaikuttavat tavalla tai toisella suomalaisten työssä eläjien hyvinvointiin.
Anna oma äänesi 21.12. mennessä. Lahjoitamme eniten ääniä saaneelle kohteelle joululahjavarat 27.12.2018.
Smartumin johtajan, Suvi Widgrenin, mietteitä jaksamisesta
Ihminen ei ole kone. Ihmisellä on keho ja mieli, joka reagoi vahvasti ympäristöön. Meiltä on jossain vaiheessa heikentynyt taito kuunnella ja huomata muutokset itsessämme. Yritämme puskea samalla tarmolla jaksosta toiseen. Ihmisen akkuja pitää ladata siinä missä laitteidenkin.
Helsingin Kaupunginteatterissa Smartumit puskevat työntekijöitä hankkimaan vastapainoa työlle.
Helsingin Kaupunginteatterilla on käytössään Smartumin kulttuuri- ja liikuntaedut, joiden avulla työntekijät voivat valita juuri heille sopivaa harrastusta vapaa-ajalla. “Aina se lämmittää mieltä, kun henkilö, joka ei ole aiemmin harrastanut mitään, lähtee liikkumaan tai löytää vanhan harrastuksen uudelleen.”, toteaa talous- ja hallintojohtaja Helena Reilin.
Lue lisääFirstbeatilla Smartumit ovat yksi tapa varmistaa, että hyvä meininki säilyy ja työntekijät jaksavat juosta kasvuyrityksen vauhdissa.
Firstbeatin varatoimitusjohtaja Juho Tuppurainen: ”Haluamme olla tulevaisuudessakin maailman parhaita siinä, mitä teemme. Silloin tarvitsemme maailman parhaat työntekijät. Tämän vuoksi meillä on oltava työntekijöille kilpailukykyinen etupaketti.”
Lue lisää“Smartum Saldon suurin hyöty on se, että etujen hallinnointiin käytetty aika on selvästi vähentynyt. Myös työntekijöiden on helppo käyttää ja hyödyntää eri etuja, koska ne ovat samalla kortilla.“
Sami Ruponen, HR-asiantuntija
Vakuutuskeskus