Smartum language switcher

Vinkkejä Smartumin työsuhde-etujen käyttöönottoon

Olemme koonneet alle käytännön asioita, joita kannattaa ottaa huomioon työsuhde-etuina tarjottavien Smartum-seteleiden tai Saldon käyttöönotossa.

Hyödynnä maksuttomat materiaalimme. Mitä paremmin edusta kerrotaan työpaikalla, sitä useampi työntekijä innostuu ottamaan edun käyttöönsä.
Vinkkejä Smartum-setelien käyttöönottoon löydät täältä.
Vinkkejä ja hyviä käytäntöjä Smartum Saldon käyttöönottoon löydät täältä.
Tilauslista helpottaa edun järjestämistä ja hallinnointia etenkin silloin, kun työntekijämäärä on suuri.
Smartum Liikuntasetelit ja Smartum Liikunta- ja kulttuurisetelit voi tilata myös valmiiksi työntekijöille nimettyinä. Työntekijän nimi painetaan hänelle tilattavien setelien taakse eikä erillistä nimeämistä tarvita.
Työnantaja voi halutessaan periä työntekijöiltä ns. omavastuuosuuden. Tällöin työntekijä maksaa itse osan saamastaan edusta.