Liikunta- ja kulttuuriedut voi tarjota myös maksukortin avulla

Työnantaja voi tarjota liikunta- ja kulttuuriedut henkilökohtaisen Smartum saldo -maksukortin avulla. Etu on helppo ladata työntekijöiden käyttöön ja kortti postitetaan suoraan työntekijän kotiin. Kesäkuun alusta Smartum saldo sai uusia, toivottuja ominaisuuksia. 

Smartum saldon etu on voimassa 15 kk lataamishetkestä. Voimassaoloajan jälkeen mahdollinen käyttämättä oleva saldo palautetaan työnantajan Smartum-tilille, josta se on edelleen jaettavissa. Palautettu saldo on käytettävissä palauttamispäivää seuraavan kalenterivuoden loppuun.

Edunhallintaan liittyvää raportointia

Kaikki edunhallintaan liittyvät raportit ovat saatavilla kätevästi verkkopalvelusta. Verkkopalvelussa voi jatkossa mm. hakea raportit työntekijöille jaetuista eduista tietyn ajanjakson aikana. 1.6.2011 jälkeen jaetuista saldoeristä voi myös tarkistaa saldon käyttöasteen ja saldoerien voimassaoloajan.

Smartum saldon tilaamista helpottaa Smartum-ilmoittautumispalvelu. Palvelun avulla työnantaja kerää helposti tiedon edun haluavista työntekijöistä sekä tiedottaa edusta kätevästi. Työntekijät ilmoittautuvat edunsaajiksi suoraan Smartum-verkkopalvelussa.

Suomen kattavin sähköisen maksamisen verkosto

Smartum saldo käy seteleistä tutuissa liikunta- ja kulttuuripaikoissa, joita on jo lähes 3000. Verkosto kasvaa tasaisesti koko ajan. Smartum saldo -verkostosta löytyvät lähes kaikki ne paikat, joissa merkittävä osa seteleistä käytetään. Kaikki käyttökohteet voi kätevästi etsiä Smartumin käyttökohdehausta, www.smartum.fi/kayttokohteet

Saldolla voi maksaa kassalla tai ennakkoon verkkopalvelulla

Saldolla voi maksaa palveluita joko liikunta- tai kulttuuripaikan kassalla tai ennakkoon omassa Smartum-verkkopalvelussa.  Smartum saldo –käyttökohdehausta on helppo tarkistaa, mikä maksutapa harrastepaikalla on käytössä. Osoitteesta www.smartum.fi/saldo kortin käyttäjä löytää kaikki tarvittavat ohjeet, miten Smartum saldo -korttia voi parhaiten hyödyntää.

Smartum saldoon ollaan erittäin tyytyväisiä

Toukokuussa 2011 toteutetun sähköisen asiakaskyselyn mukaan Smartum saldoon ollaan erittäin tyytyväisiä. 91 % vastanneista on erittäin tai melko tyytyväisiä Smartum saldon tilaus- ja hallinnointiprosessiin. Avoimissa kommenteissa prosessin todettiin olevan nopea, käytännöllinen ja helppo. Myös henkilöstön koetaan olevan tyytyväisiä Smartum saldo -maksukorttiin. 96 % vastasi henkilöstön olleen erittäin tyytyväisiä tai tyytyväisiä. Henkilöstöltä on tullut palautetta saldo-kortin kätevyydestä ja helppokäyttöisyydestä.

Smartum saldon kustannukset työnantajalle ovat edun määrän lisäksi 5 euroa/etutili ja lisäksi 5 % edun määrästä. Hinta sisältää koko Smartum saldo -palvelun käytön kuten oman verkkopalveluliittymän, jossa voi hallinnoida viestintää, ilmoittautumisia sekä edun tilaamista ja lataamista. Lisäksi hintaan sisältyy nimettyjen korttien toimittaminen työntekijöiden kotiosoitteisiin. Muita kuluja ei työnantajalle tule.