Liikuntaseteli vai Kulttuuriseteli? 

Työnantajana valitset, haluatko tukea henkilöstösi aktiivista liikkumista vai kohdentaa tuen sekä liikunta- että kulttuuriharrastuksiin. Strategiaa miettiessäsi otathan huomioon seuraavat näkökulmat:

Haluan kannustaa työntekijöitä erityisesti aktiivisen liikunnan pariin

-> Tarjoa henkilöstölle Liikuntaseteliä. Liikuntaseteli on 4 euron arvoinen maksuväline, joka käy yli 2700 liikuntapaikassa ympäri Suomen.

Haluan antaa työntekijän täysin itse valita kulttuurin ja liikunnan välillä

-> Tarjoa henkilöstölle Kulttuuriseteliä. Kulttuuriseteli on 5 euron arvoinen maksuväline, jolla voi maksaa sekä kulttuuri- että liikuntapalveluita yli 3000 paikassa ympäri Suomen.

Kolmantena vaihtoehtona voit tarjota henkilöstölle sekä Liikuntaseteliä että Kulttuuriseteliä. Tällöin osalla tuesta (Liikuntaseteli) ohjataan välttämättä liikkumaan, ja osalla tuesta (Kulttuuriseteli) työntekijä voi valita, liikkuuko hän lisää vai harrastaako myös kulttuuria.

Jo 95% Smartum-verkoston liikuntapaikoista ottaa vastaan myös Kulttuuriseteliä. Käyttökohdehausta näet aina ajantasaisen tiedon koko liikunta- ja kulttuuripaikkaverkostosta.