Tiedote
Smartum Oy
Julkaisuvapaa 5.12.2008 klo 13.30
Kulttuurisetelistä verovapaa henkilöstöetu
Puolet työnantajista aikoo tukea kulttuurin harrastamista
Puolet työhyvinvointia aktiivisesti tukevista työnantajista aikoo jatkossa tukea työntekijöidensä omaehtoista kulttuurin harrastamista. Työnantajista 36 prosenttia tarjoaa henkilöstölleen ensi vuonna sekä liikuntaseteleitä että kulttuuriseteleitä. Lisäksi 13 prosenttia ilmoittaa tarjoavansa ainoastaan kulttuuriseteleitä ja 39 prosenttia liikuntaseteleitä.
Tiedot käyvät ilmi Kulttuuriseteliä ja Liikuntaseteliä tuottavan Smartum Oy:n asiakaskyselystä. Kyselyyn vastasi 1307 työnantajaa syys-lokakuussa 2008. Smartumin asiakkaina on 8600 työnantajaa, joiden palveluksessa on lähes 650 000 työntekijää.
Eduskunta päätti perjantaina 5. joulukuuta, että kulttuurisetelistä tulee verovapaa henkilöstöetu vuoden 2009 alusta lähtien. Päätöksen mukaan työnantaja voi tukea työntekijän omaehtoista kulttuurin ja liikunnan harrastamista verottomasti yhteensä 400 eurolla vuodessa.
Yhdistelmäsetelillä sekä kulttuuria että liikuntaa
Liikuntasetelin tavoin maksuvälineenä toimiva Smartum Kulttuuriseteli on työnantajan tarjoama veroton henkilöstöetu työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Sen tärkein tehtävä on aktivoida ihmisiä. Kulttuurin harrastamisen on todettu alentavan verenpainetta ja stressihormonien tasoa.
"On hienoa, että työnantajien mahdollisuudet huolehtia henkilöstönsä hyvinvoinnista laajenevat. Tästä hyötyvät kaikki osapuolet: työntekijä, työnantaja, palveluntuottaja ja yhteiskunta", Smartumin toimitusjohtaja Hanna Suoranta sanoo.
Smartum Kulttuuriseteli muuttuu ensi vuoden alusta lähtien yhdistelmäseteliksi, joka käy sekä kulttuuripalveluiden että aktiivisten liikuntapalveluiden maksamiseen. Smartum Liikuntaseteli käy edelleen ainoastaan aktiivisten liikuntapalveluiden maksamiseen, sillä osa työnantajista haluaa kohdistaa tuen fyysisestä kunnosta huolehtimiseen.
Liikuntasetelin verovapaus vahvistettiin vuonna 2004. Liikuntasetelin käyttö on yleistynyt hyvin nopeasti sen jälkeen.
Niin työnantajia, palveluntuottajia kuin verovapaan henkilöstöedun saajia hyödyttävä liikuntasetelijärjestelmä on tuonut uusia käyttäjäryhmiä säännöllisen liikuntaharrastuksen piiriin ja laajentanut palvelujen kysyntää ja tarjontaa. Kulttuurisetelistä odotetaan samankaltaista piristysruisketta myös kulttuurialalle.
Uuden Kulttuurisetelin kuvan voi ladata lehdistökäyttöä varten tästä linkistä.
Lisätietoja:
Smartum Oy
puh 0207 498 820
Vuonna 1995 perustettu Smartum Oy on alansa edelläkävijä, joka on ensimmäisenä kehittänyt sekä Liikuntasetelin että Kulttuurisetelin. Smartum Oy:n liikevaihto vuonna 2007 oli 24,7 miljoonaa euroa, joka oli 47 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna. Laatukeskus valitsi Smartumin Vuoden Laatuinnovaatio 2007 -kilpailun voittajaksi pk-yritysten sarjassa.