Kulttuuriseteli on verovapaa
Kulttuurisetelin verovapaus on vahvistunut! Eduskunta päätti toisessa käsittelyssään perjantaina 5. joulukuuta, että kulttuurisetelistä tulee verovapaa henkilöstöetu vuoden 2009 alusta lähtien. Päätöksen mukaan työnantaja voi tukea työntekijän omaehtoista kulttuurin ja liikunnan harrastamista verottomasti yhteensä 400 eurolla vuodessa.
Opetusministeriön kulttuuriseteli-työryhmän esitys verovapaan edun rajauksista ei muuttunut käsittelyssä. Kulttuuriseteli käy näin ollen vuoden alusta niin museoihin, teattereihin, konsertteihin, elokuviin, harrastavan kulttuurin kursseihin kuin urheilutapahtumiinkin. Lisäksi kulttuurisetelin alle voi yhdistää Liikuntasetelistä tutut aktiivisen liikunnan palvelut. Tarjonnasta löytyy virkistäviä harrastuksia monen työntekijän makuun. Katso käyttökohdehaustamme, missä kaikkialla Smartum Kulttuurisetelillä voi jo maksaa.
Verovapaan edun määrä 400 euroa
Verovapauden myötä vahvistettiin myös edun määrän nouseminen. Henkilöstön omaehtoista liikunta- ja kulttuuriharrastamista voi tukea verottomasti 1.1.2009 lähtien 400 eurolla/työntekijä/vuosi. Summa on työnantajan maksama osuus, jonka päälle työntekijöiltä voi periä omavastuuosuuden. Laki ei aseta rajoja sille, kuinka määrä jakautuu liikunta- ja kulttuuripalvelujen kesken vaan työnantaja voi ratkaista, miten kokonaismäärä jaetaan. Valinnan voi antaa myös työntekijälle tarjoamalla liikunnan ja kulttuurin yhdistävää Kulttuuriseteliä.
Liikuntaseteli, Kulttuuriseteli vai molemmat?
Liikuntaseteli on edelleen 4 euron arvoinen maksuväline aktiivisten liikuntapalveluiden maksamiseen.
Kulttuuriseteli on ns. yhdistelmäseteli: 5 euron arvoinen maksuväline sekä kulttuuri- että liikuntapalveluiden maksamiseen.
Kun yksi saa energiansa kuntosalilta tai uimahallista, löytää toinen luovuutensa lähteen teatterista tai maalauskurssilta.
Työnantajana voit valita, tukeeko yrityksenne henkilöstön liikkumista vai kohdentuuko tuki sekä liikunta- että kulttuuriharrastuksiin. Valitse seuraavista vaihtoehdoista:
- Haluan kannustaa työntekijöitä erityisesti aktiivisen liikunnan pariin
-> Tarjoa henkilöstölle Liikuntaseteliä. Liikuntasetelin osalta mikään ei muutu. - Haluan edistää liikunnan lisäksi myös henkistä hyvinvointia
-> Tarjoa henkilöstölle Liikuntaseteliä ja Kulttuuriseteliä - Haluan antaa työntekijän täysin itse valita kulttuurin ja liikunnan välillä
-> Tarjoa henkilöstölle Kulttuuriseteliä
On hyvä huomioida, että Kulttuuriseteli-verkoston liikuntapalvelut ovat toistaiseksi suppeampia kuin Liikuntaseteli-verkoston. Määrä kasvaa kuitenkin koko ajan. Viimeisin tilanne löytyy käyttökohdehausta.
Puolet työnantajista aikoo tukea kulttuurin harrastamista
Smartum järjesti syys-lokakuussa 2008 asiakaskyselyn, johon vastasi 1307 työnantajaa. Puolet työhyvinvointia aktiivisesti tukevista työnantajista aikoo jatkossa tukea työntekijöidensä omaehtoista kulttuurin harrastamista. Työnantajista 36 prosenttia tarjoaa henkilöstölleen ensi vuonna sekä Liikuntaseteleitä että Kulttuuriseteleitä. Lisäksi 13 prosenttia ilmoittaa tarjoavansa ainoastaan Kulttuuriseteleitä ja 39 prosenttia Liikuntaseteleitä. Smartumin asiakkaina on jo 8600 työnantajaa, joiden palveluksessa on 650 000 työntekijää. Tarkemmat tulokset voit lukea tästä linkistä.
Tilaa Kulttuuriseteleitä ja Liikuntaseteleitä samalla laskulla
Tilaa Kulttuuriseteleitä ja Liikuntaseteleitä kätevästi verkkopalvelussamme. Uudella ostoskoritoiminnolla tilaus kirjautuu samalle laskulle ja maksat vain yhdet hallinnointikulut. Kirjaudu omilla tunnuksillasi sivun oikeasta yläkulmasta. Jos sinulla ei ole tunnuksia, rekisteröidy tästä. Samasta osoitteesta löydät paljon lisätietoa Kulttuurisetelistä ja Liikuntasetelistä. Tiesitkö jo, että tutkimuksen mukaan kulttuurin kulutus takaa pitemmän elämän?
Mukavaa joulun odotusta toivottaen!
Smartum
Jos sinulla on kysyttävää, autamme mielellämme:
Juha Viinikainen, avainasiakaspäällikkö, 040 777 7096, juha.viinikainen(at)smartum.fi.
sekä asiakaspalvelumme: 0207 498 820, asiakaspalvelu(at)smartum.fi