Kulttuuriseteli: verovapaa maksuväline liikuntaan ja kulttuuriin!

Vuodesta 2005 tehty työ Kulttuurisetelin verovapauden eteen sai hienon päätöksen, kun eduskunta vahvisti perjantaina 5. joulukuuta, että kulttuuriseteli on 1.1.2009 alkaen verovapaa henkilöstöetu.

Alla olemme koonneet verovapauden merkittävimmät vaikutukset.

1. Verovapaa etu 400 euroa

Liikuntaseteleitä ja Kulttuuriseteleitä saa antaa verottomasti yhteensä 400 eurolla/työntekijä/kalenterivuosi. Summa on työnantajan maksama osuus, jonka päälle työntekijöiltä voi periä omavastuuosuuden .

Laki ei aseta rajoja sille, kuinka määrä jakautuu liikunta- ja kulttuuripalvelujen kesken. Enimmäismäärä on sama riippumatta siitä, onko työnantajalla esimerkiksi omia liikuntatiloja käytössään.

2. Kulttuuriseteli: yhdistelmäseteli liikuntaan ja kulttuuriin

Kulttuurisetelillä työntekijä voi valita itselleen mieluisimmat harrastukset, joko kulttuurin tai liikunnan parista. Käyttökohteita Smartum Kulttuuriseteli -verkostossa on jo yli 3000.

3. Liikuntaseteli vai Kulttuuriseteli?

Työnantaja voi valita, tukeeko yritys henkilöstön liikkumista vai kohdentuuko tuki sekä liikunta- että kulttuuriharrastuksiin. Valitse seuraavista vaihtoehdoista:

1. Haluan kannustaa työntekijöitä erityisesti aktiivisen liikunnan pariin
   -> Tarjoa henkilöstölle Liikuntaseteliä. Liikuntasetelin osalta mikään ei muutu.
2. Haluan antaa työntekijän täysin itse valita kulttuurin ja liikunnan välillä
   -> Tarjoa henkilöstölle Kulttuuriseteliä. Kulttuurisetelillä voi maksaa sekä kulttuuri- että liikuntapalveluita.

Huomioi, että Kulttuuriseteli-verkoston liikuntapalvelut ovat vielä hieman suppeampia kuin Liikuntaseteli-verkoston. Määrä kasvaa kuitenkin koko ajan. Viimeisin tilanne löytyy käyttökohdehausta .

4. Tilaa Kulttuuriseteleitä ja Liikuntaseteleitä samalla laskulla

Voit tilata henkilöstöllenne liikunnan ja kulttuurin yhdistävää Kulttuuriseteliä, aktiivisen liikunnan Liikuntaseteliä tai molempia. Ostoskoritoiminnolla tilaus kirjautuu samalle laskulle ja maksat vain yhdet hallinnointikulut. Kirjaudu omilla tunnuksillasi sivun oikeasta yläkulmasta. Jos sinulla ei ole tunnuksia, rekisteröidy tästä .

5. Nimi seteliin viimeistään kassalla

Verohallinnon uusi ohje on, että työntekijän on kirjoitettava nimi seteliin selkeällä käsialalla viimeistään kassalla maksettaessa. Tämä siksi, jotta setelin yhteys käyttäjään voidaan myöhemmin todeta. Nimi on kirjoitettava jokaiseen saatuun seteliin. Mikäli nimeätte setelit sähköisesti, työntekijää kannattaa pyytää kirjoittamaan nimi seteleihin heti ne saatuaan. Näin nopeutetaan toimintaa liikunta- tai kulttuuripaikan kassalla. Tästä saat valmiin viestin henkilöstölle välitettäväksi.

6. Verohallitus ohjeistaa verovapaan edun käytössä

Verohallituksella on valmistunut ohjeistus, joka ottaa kantaa työntekijän omaehtoisen kulttuuri- ja liikuntatoiminnan verovapaaseen järjestämiseen. Ohjeistus selkiyttää muun muassa sitä, saako/tuleeko etua antaa esimerkiksi osa-aikaisille sekä miten edun henkilökohtaisuus tulee varmistaa. Verohallituksen ylitarkastaja Sari Wulff korostaa, ettei tarkoitus ole muuttaa olemassa olevia, toimivia käytäntöjä. Lue lisää tästä .