Liikuntaseteli – tutkitusti hyvä juttu

99 prosenttia asiakasyritystemme henkilöstöasioiden päättäjistä suosittelisi Liikuntaseteli -palvelua kollegalleen yrityksen liikuntaeduksi. Syitä tähän on mm. helppous käyttää ja hallita, laaja liikuntapaikkaverkosto, setelin kannustaminen ihmisiä liikkumaan sekä tasapuolisuus.

92 prosenttia vastaajista oli erittäin tai melko tyytyväinen Liikuntaseteli -palveluun. Kokonaisarvosana Liikuntaseteli -palvelulle oli 4,1 (maksimi 5) ja se oli noussut edellisestä 2005 vuoden tutkimuksesta 0,3 yksikköä. Erityistä kiitosta saivat tasapuolisuus, käytön ja hallinnoinnin helppous, kustannustehokkuus ja palveluverkoston laajuus.

43 prosenttia vastaajista piti Liikuntaseteliä erittäin hyvänä ja 57 prosenttia vastaajista melko hyvänä tapana osoittaa kiinnostusta henkilökunnan hyvinvoinnista ja jaksamisesta.

Neljässä yrityksessä viidestä (81 %) tuetaan ja kannustetaan työntekijöitä liikkumaan muillakin tavoilla kuin Liikuntasetelillä. Muita tapoja olivat mm. urheilukerhot, liikuntatapahtumat, omat liikuntatilat ja -ryhmät, liikuntakampanjat, liikuntaan liittyvät henkilökuntalahjat ja kuntotestaus.

Parhaimpina keinoina käyttäjien osuuden lisäämiseksi vastaajat pitivät tiedottamisen ja markkinoinnin lisäämistä sekä käyttöpaikkojen lisäämistä ja monipuolistamista. Myös motivointi, tutustumiskäynnit ja tempaukset ovat tärkeitä osuuden kasvattamiseksi.

Osa vastaajista toivoi, että Liikuntaseteliä voisi käyttää myös hieronnan maksamiseen. (Huom. Tämä ei ole mahdollista, sillä verottaja on verovapauden ehdoissa säätänyt, että liikuntaseteleiden tai vastaavien tuotteiden tulee käydä vain aktiiviseen liikuntaan, ei esimerkiksi hierontaan, solariumiin tai penkkiurheiluun.) Smartumilta toivottiin myös lisää materiaaleja viestintään ja työntekijöiden kannustamiseen liikkumaan. Lisäksi käyttöpaikkoja toivottiin lisää. (Huom. Liikuntapaikkaverkosto kasvaa jatkuvasti paljolti asiakkaidemme toiveiden pohjalta. Otamme mielellämme käyttöpaikkatoiveita vastaan asiakaspalvelu@smartum.fi tai Edunsaaja > Palaute -kohdasta www.smartum.fi verkkopalveluissa.)

Tutkimus tehtiin näin

• Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Liikuntaseteli –palvelua käyttävien yritysten mielipiteitä ja kokemuksia palvelusta ja siitä vastaavasta Smartum Oy:stä. Tutkimuksen kohderyhmänä oli palvelua käyttävien yritysten henkilöstöasioista vastaavat henkilöt.
• Tietoykkönen Oy teki 200 haastattelua puhelimitse maaliskuussa 2007.
• Otantalähteenä käytettiin Smartum Oy:n asiakasrekisteriä.