Smartum Liikuntaseteli

- yksinkertainen tapa tukea henkilöstön liikuntaa

Liikuntaseteli on Smartum Oy:n vuonna 1996 kehittämä henkilöstöetu hyvinvoinnin edistämiseksi. Setelillä työntekijät voivat ostaa liikuntapalveluita. Liikunnan myönteisistä vaikutuksista terveyteen on olemassa runsaasti tutkittua tietoa.

Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunut, aikaansaava ja sairastaminen vähenee. Osallistumalla liikunnan tukemiseen työnantaja osoittaa välittävänsä henkilöstönsä hyvinvoinnista.

Mikäli haluat tukea liikunnan lisäksi työntekijän henkistä hyvinvointia, tarjoa liikunnan ja kulttuurin yhdistelmäseteliä Smartum Liikunta- ja kulttuuriseteliä. 

Liikuntaseteli on verovapaa etu

Liikuntaseteli on tuloverolain mukaan verovapaa henkilöstöetu, mikäli se on kaikkien yrityksessä työskentelevien käytettävissä ja setelinkäyttäjästä voidaan varmistua liikuntapaikan kassalla. Tutustu tarkemmin Liikuntasetelin verovapauteen . Vuoden 2009 alusta työnantaja voi tarjota liikunta- ja kulttuuriseteleitä verovapaasti yhteensä 400 euron arvosta/työntekijä/kalenterivuosi.

Miksi Liikuntaseteli?

Liikuntaseteli kannustaa henkilöstöä aktiivisen liikunnan pariin. Työnantajan tarjoama liikuntaetu viestii lisäksi konkreettisesti työntekijän hyvinvoinnista välittämisestä. Liikuntaseteli välittää myös positiivista työnantajakuvaa. Jos sinulle on tärkeää kannustaa henkilökuntaa nimenomaan aktiivisen liikunnan pariin, tarjoa Liikuntaseteleitä. Kulttuurisetelillä työntekijä voi puolestaan itse valita, harrastaako kulttuuria vai liikuntaa.

Missä Liikuntaseteliä voi käyttää?

Liikuntasetelillä työntekijä voi lunastaa liikuntapalveluja yli 3500:ssa (tarkan käyttökohteitten määrän näet helposti kun suoritat haun käyttökohdehaussamme) Smartum Oy:n kanssa sopimuksen tehneessä liikuntapaikassa eri puolella Suomea. Liikuntaseteli mahdollistaa monipuolisen ja yksilöllisen liikunnan harrastamisen.

Setelillä voi maksaa esimerkiksi uimahalli-, kuntosali- ja mailapelipalveluja sekä ohjattuja ryhmäliikuntapalveluja. Aktiivisen liikkumisen maksuvälineenä Liikuntasetelillä ei voi maksaa esimerkiksi hieronta- tai solariumpalveluja.

Kuka voi käyttää Liikuntaseteliä?

Liikuntaseteli on henkilöstöetu, joka on yksilöity saajansa henkilökohtaiseen käyttöön. Setelillä ei voi maksaa lasten tai muiden perheenjäsenten liikkumista. Seteli on turvapainettu maksuväline.

Milloin Liikuntaseteliä voi käyttää?

Liikuntaseteli-palvelun monipuolinen liikuntapaikka- ja lajiverkosto palvelee tasapuolisesti työnantajan eri toimipisteissä työskenteleviä, runsaasti kotimaassa matkustavia työntekijöitä sekä vuorotyötä tekeviä. Liikunnan harrastaminen ei ole sidottu kellonaikoihin.

Liikuntaseteleihin on merkitty viimeinen voimassaolopäivä. Setelit ovat voimassa aina vähintään 15 kuukautta toimitusajankohdasta eteenpäin. Tällä hetkellä toimittamamme setelit ovat voimassa 31.12.2013 saakka.

Mitä Liikuntaseteli maksaa?

Liikuntaseteli on neljän euron arvoinen. Työnantaja maksaa setelistä neljä euroa ja se on neljän euron arvoinen myös liikuntapaikan kassalla. Smartum Oy pidättää liikuntapaikan tilittämästä setelistä 4 prosentin palvelupalkkion. Liikuntaseteli on arvonlisäveroton maksuväline. Yritys voi vähentää Liikuntaseteleiden hankkimiskulun normaalina kuluna omassa verotuksessaan.